Gjenopprette helsevesenet i land etter konflikter


Gjenopprette helsevesenet i land etter konflikter

Konklusjoner av en politikkforum artikkel i PLoS Medisin Har vist at et analytisk rammeverk, kalt "husmodell", som også fokuserer på distribusjon, produksjon og oppbevaring av helsepersonell, kan bidra til å styrke og utvikle helsevesen i postkonfliktland, inkludert Afghanistan, Kambodsja og Den Demokratiske Republikken Kongo.

Studieforfatterne, Noriko Fujita, Mari Nagai og Hidechika Akashi fra Nasjonalt senter for global helse og medisin i Tokyo, Japan og Anthony Zwi fra skolen for samfunnsvitenskap og internasjonale studier ved universitetet i New South Wales i Sydney, Australia spørsmålet Det faktum at utviklingspartneres og regjeringers innsats vanligvis er fokusert på menneskelige ressurselementer, hovedsakelig på utdanningsinstitusjoner og opplæring for helsearbeidere, mens de forsømmer andre viktige elementer sammen med deres viktige forbindelser.

Ifølge forfatterens beskrivelse av rekruttering og oppdragsgivere lokale studenter for distribusjon i Afghanistan og Kambodsja, er det mer effektivt å bruke innovasjoner som bygger på og støtter lenke på tvers av ulike elementer i menneskelige ressurssystemet. De sier også at det er vanskelig å balansere vekten på kvantitet og kvalitet på menneskelige ressurser uten å ta hensyn til andre kontekstuelle faktorer som påvirker hele helsesystemet, for eksempel reformer og utdanning i helseforetak i Kambodsja.

De fremhever at de nasjonale helsedirektoratene og de tilhørende departementene vanligvis bare har begrenset kapasitet, mens eksterne organer skaffer betydelige ressurser sammen med egne agendaer. Men som sett med Human Resource Task Force i Afghanistan og engasjementet av nasjonale interessenter i DR Kongo, er koordinasjonsstrategier som involverer alle spillere avgjørende for å rekonstruere, utvikle og overvåke menneskesystemet.

Forfatterne konkluderer med:

"En meningsfull, omfattende og visuell ramme som er lett å forstå og identifiserer nøkkelkomponenter i menneskelige ressurser, er av verdi. Mens" husmodellen "inneholder elementer som ligner Verdenshandelsorganisasjonens [Human Resources for Health] Action Framework, Noen funksjoner trekkes ut for å øke oppmerksomheten til dem. Spørsmål som lovverk og regelverk, koordinering og overvåkning blir ofte forsømt. Vi legger også vekt på sammenhenger mellom elementer ved å markere noen kjernefunksjoner for human resource management ( Produksjonsutplassering), eller ved å skille grunnkomponenter (politikk og planlegging, økonomi, lovlig) som først og fremst regjeringsansvaret. "

Why the only future worth building includes everyone | Pope Francis (Video Medisinsk Og Faglig 2019).

§ Problemer På Medisin: Annen